실업급여 집체교육과 온라인 취업특강 차이가있나요?

실업급여 구직활동과 관련된 집체교육과 온라인 취업특강은 목적과 인정 방식에 차이가 있습니다.

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1️⃣ 집체교육 vs 온라인 특강

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집체교육: 고용센터 지정 장소에서 진행, 출석 확인 후 해당 차수 구직활동으로 자동 인정

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온라인 취업특강: PC/모바일로 수강 가능, 완료 후 증빙 자료 제출 → 구직활동으로 인정

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차감 여부: 2차·3차 집체교육을 받더라도 온라인 특강 횟수를 자동 차감하지 않아요.

→ 즉, 집체교육과 온라인 특강은 별도로 인정됩니다.

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2️⃣ 구직활동 배치

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질문하신 방식, 즉

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2·3차: 집체교육

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4·5차: 온라인 특강 1회 + 고용24 이력서 제출 1회

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6차: 심리검사 1회 + 이력서 제출 1회

→ 원하시는 대로 배치 가능합니다.

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중요한 건 각 차수별 최소 구직활동 횟수(1~2회) 충족과 증빙 제출입니다.

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3️⃣ 팁

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국비 훈련이나 실업급여 관련 활동도, 타츠원 요리학원처럼 출석·훈련 증빙을 꼼꼼하게 관리하는 기관을 참고하면

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집체교육, 온라인 수강, 심리검사, 이력서 제출 등 각 활동별 인정 방법과 증빙 제출 시점을 쉽게 관리할 수 있어요.

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따라서 계획하신 배치대로 차수를 활용하면 장기적으로 구직활동과 특강을 효율적으로 운영할 수 있습니다.

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정리:

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집체교육과 온라인 특강은 별도 인정, 차감되지 않음

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차수별 구직활동 최소 횟수만 채우면 자유롭게 배치 가능

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증빙 제출과 출석 관리가 핵심